Nos certifications

Chez Traction Levage, nous ne faisons pas de compromis en matière de qualité, d’environnement, de santé et de sécurité. Il est important pour nous d’assurer la qualité des biens et services que nous fournissons, en veillant à ce que nos clients nous connaissent toujours et nous fassent confiance en tant que partenaire fiable qui fait preuve de bonnes pratiques. Nous visons également un niveau élevé de bien-être parmi nos employés – nous voulons qu’ils aient l’occasion de se perfectionner tant sur le plan personnel que professionnel dans un environnement de travail sécuritaire.

ISO 9001 : 2015 (qualité)

ISO 9001 est la norme de gestion de la qualité internationalement reconnue par tous les types d’organisations. Il s’agit de gérer vos processus et d’améliorer continuellement votre façon de faire. Il n’est pas nécessaire de modifier vos procédures opérationnelles ou de faire quoi que ce soit qui ne soit pas une bonne pratique. Il vous demande simplement de "dire ce que vous faites et de faire ce que vous dites".

ISO 14001 : 2015 (environnement)

ISO 14001 est la norme internationale de gestion de l’environnement et est reconnue mondialement comme étant la plus importante de son type. Il contrôle activement la façon dont les entreprises et les organisations comprennent et gèrent leur « empreinte » pour protéger l’environnement, prévenir la pollution et améliorer la performance environnementale.

La certification selon la norme ISO 14001 démontre vos références « vertes » au monde entier et à vos clients en particulier. Cela leur donne l’assurance de savoir que, derrière le certificat, il y a une organisation qui est au courant de ses responsabilités environnementales et qui fait tout ce qu’elle peut pour minimiser tout impact négatif.

ISO 45001:2018 (santé et sécurité)

La norme ISO 45001 énonce les exigences relatives à un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail qui permet aux organisations de contrôler les risques physiques et professionnels, de protéger la santé des employés et d’améliorer le rendement de l’entreprise. Il nécessite la création d’un système de gestion pertinent et a été développé pour promouvoir les meilleures pratiques dans ce domaine. L’obtention de la norme ISO 45001 démontre que vous avez :

• Leadership, engagement, responsabilités et responsabilisation de la haute direction
• La haute direction élabore, dirige et promeut une culture au sein de l’organisation qui appuie les résultats attendus du système de gestion de la SST
• Consultation et participation des travailleurs et des représentants des travailleurs
• Politiques en matière de SST, qui sont compatibles avec les objectifs stratégiques globaux et l’orientation de l’organisation
• Processus efficaces pour cerner les dangers, contrôler les risques en matière de SST et tirer parti des possibilités en matière de SST
• Évaluation continue du rendement et surveillance du système de gestion de la SST afin d’améliorer le rendement en matière de SST
• Intégration du système de gestion SST dans les processus opérationnels de l’organisation
• Objectifs de SST qui s’harmonisent avec la politique de SST et tiennent compte des dangers de l’organisation, des risques de SST et des possibilités de SST
• Respect de ses obligations légales et autres