NOTRE POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES

Au-delà des compétences techniques, nos collaborateurs sont animés par la passion du commerce en gardant toujours à l’esprit la sécurité des hommes au quotidien.

Valoriser nos collaborateurs

Être chez TRACTION LEVAGE, c’est l’assurance d’être formé et de monter en compétences dans son métier, de pouvoir travailler sur de beaux projets. Ceci soutenu par des valeurs fortes, à commencer par la culture entrepreneuriale de mise en responsabilité et la culture de sécurité. TRACTION LEVAGE privilégie la diversité et souhaite s’enrichir de personnalités dont le ressort est la passion.

 

 

 


 

Nos engagements pour la mixité

Nos métiers sont aussi bien exercés par des femmes que par des hommes. Notre secteur, historiquement très masculin, progresse légèrement vers plus de mixité. Chez TRACTION LEVAGE, nous mettons tout en œuvre pour intégrer et faire évoluer, dans les meilleures conditions, l’ensemble de nos collaboratrices.

Au titre de l’année 2021, les résultats obtenus aux différents indicateurs de l’index égalité femmes-hommes sont les suivants :

  1. Écart de rémunération entre les femmes et les hommes Incalculable.
  2. Écart de taux d’augmentations individuelles : 25 points sur 35.
  3. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité Incalculable.
  4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0 point sur 10.

 

Favoriser la diversité

La diversité, facteur de performance de l’entreprise, est une de nos principales richesses. Notre culture est fondée sur le brassage des origines et des expériences. Nous combattons toute forme de discrimination, à l’embauche, dans les relations de travail et dans les évolutions de carrière de nos collaborateurs.


 

Priorité à la formation

Pour accompagner le développement de ses collaborateurs, TRACTION LEVAGE propose des formations tout au long de leur carrière.

Tous engagés pour la sécurité

La santé et la sécurité de nos salariés sont une priorité que nous préservons grâce à une prévention continue ainsi que des locaux et équipements adaptés afin de prévenir tout risque d'accident ou de maladie.

 

Encourager les mobilités, accompagner les carrières

Qu’elle soit fonctionnelle ou géographique, la mobilité est encouragée et la diversité des métiers de TRACTION LEVAGE offre la possibilité de parcours professionnels adaptés aux aspirations de chacun.

 

Retrouvez notre Code de Conduite interne !